發表時間： 2002-07-06 00:14:00作者：
多倫多市府戶外和室內兩大員工工會，相繼罷工；給市民帶來巨大影響，有2700多名兒童不能進托兒所，一批市府主辦的夏季活動和夏令營停辦，許多學生暑期工失業，夏日炎炎游泳池全部關閉；其中，影響最大者，是垃圾無人收集，市民將垃圾送到臨時垃圾站傾倒，又在糾察線上遭到罷工員工阻攔，許多市民不堪苦等，將垃圾倒在臨時垃圾站附近的馬路沿線，弄得臭氣熏天，居民叫苦不迭。
兩大工會共計成員2.5萬人，是次為加國歷史上規模最大的罷工活動；多倫多市府的服務大部分癱瘓，原定本週末舉行的多倫多街道節也被迫取消，央街沿途一些餐館原本已購買了大批食物準備迎客，但如今發財夢破。
工會走到罷工一步，通常總是因為加工資的幅度談不攏，但多倫多市政府這兩大工會此次決定罷工，據說都與加薪無涉，主要是工會方面為成員的工作保障問題，與市府管理層意見分歧。工會方面指責市議會推行一個將公共服務私營化的計畫，將危及員工的飯碗，因此，他們下定決心，要堅決頂住。
多倫多市議會的確在上月的例行大會上，通過市府行政總監許湯娛英的一個報告，決定就將市府清潔工等一批服務轉聘私營公司接手一事進行研究，估計如果完成研究並獲市議會首肯，最終也要到明年才有機會實施。從工會方面來看，這是一個突破口，如果開了這個頭，今後難保惡夢不斷。
多倫多市長拉士曼表示，如今在加拿大，有終身保障工作的人越來越少；他本人自然沒有，如想保住市長的職位，除平時須努力工作、少犯錯誤外，每隔3年還要競選一番；市民中有終身工作的，也是人數極少。
他表示，市議會並非一定要將服務外發私人公司，關鍵是看經濟效益；如果私人公司質高價廉，當然將工作轉給他們；但如果工會方面能把工作做得低成本高效率，工作自然留在工會方面。
他表示，自罷工以來，他的辦公室裡電話鈴響個不斷，市民打電話給他，對他說，「市長，你不能屈服。」他也表示要多市人民挺過艱難時光，市府在減少終身保障的問題上，將沒有談判餘地。
烈日當頭，收垃圾的工人罷工，的確頗有效果。不過安省省長伊維斯已經表示過，如果垃圾氾濫可能造成城市衛生嚴重問題時，省府將立法規定罷工工人復工。他說，工會自然有罷工的權利，但多倫多市民的健康和安全更加重要。
