美分析師 去年薪水砍得凶

紐約市專門為企業尋找高級主管的Whitney Group負責人Gary Goldstein表示，華爾街資深分析師去年的平均年薪，由1999年的150萬美元大減50%。

紐約Sanford C. Berstein & Co.指出，7大券商的綜合研究經費在2003年減至15億美元，較2000年減少40%，許多券商還進行裁員，並削減分析師的薪水。

美林、花旗等10家華爾街券商，過去為取得利潤豐厚的股票上市承銷權和擔任企業合併的顧問，透過分析師提出偏頗的研究報告，2003年4月遭到美國證管會指控，這些券商最後同意支付14億美元和解金。自此之後，分析師由替券商賺錢的金雞母，轉為難以承受之重。

過去28年曾在多家券商任職的Manny Goldman表示：「分析師的黃金時光已經過去了，企業的股票首次公開發行（IPO )、並購或合併案都在減少，券商都致力減少成本，分析師的工作不若以往有趣。」

在網路股當紅的1990年代末期，百萬或千萬美元年薪的分析師比比皆是，如花旗的Jack Grubman年薪曾超過2000萬美元，摩根士丹利的Mary Meeker年薪一度高達1500萬美元，美林的Henry Blosget年薪也有500萬美元。

哈佛商學院投資銀行學教授Samuel Hayes指出：「5年前，研究分析師非常熱門，但過去6個月來，沒有學生請教我如何成為研究分析師。分析師想大賺錢的時機已經過去了，他們的薪資或紅利被一減再減。」

Whitney Group表示，在高薪和資深的分析師遭裁員或主動辭職的情況下，分析師的平均年齡大降10歲至30歲出頭。

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