招聘會開始以前，場外已經人頭攢動
招聘現場 外企、媒體行業吸引人流最多
「人好多啊，早知道我們9點趕過來，剛開場人肯定少！」在招聘現場五號媒體行業館，一位穿黃衣服的男生一邊用骼膊抵住人流，一邊為兩位女同學開路。
據瞭解，此次招聘會參展單位共有1500家，提供職位3萬多個，持續兩天。上午10時至12時為招聘高峰，8個場館都人頭攢動，其中兩個外企館、一個媒體行業館人流最多。
主辦方北京市人才服務中心副主任張健稱，與往年不同，本次大會取消門口保安和檢票員，求職者在國展正門買票，即可隨意進入8個子場館：高新技術企業館、建築行業館等，規模為北京人才大市場歷年來最大。
一名求職者買了入場券後找不到同伴,只好打手機尋找
昨日中午，中國國際展覽中心5號館二層，一名男子參加完招聘會後，靠在欄杆上休息準備下午繼續應聘
寫有「50萬年薪誠聘廣告精英」的招聘攤位前，聚集的求職者特別多
求職者和招聘人員坐在一起溝通面試
同時在每個場館內設30名巡視員，每人負責20個展位，確保人員秩序和人流疏導。本次大會安保力量同樣不少，人才服務中心臨時僱用了160多名保安，市治安總隊也出動了數百名警衛。
求職感受 本科生能做的招聘要研究生
昨天雖然很多招聘單位要求工作經驗，但仍吸引不少應屆畢業生前來。
英語專業畢業的楊小姐笑稱，自己考完研後第一次參加招聘會，四份簡歷很快投完，複印簡歷又排了很長的隊，買飯也需要搶著買，「缺少經驗，下次要記得多帶簡歷，帶點乾糧來」，她即時地對自己的應聘經驗進行了總結。
與楊小姐同來求職的魏先生說，逛了幾個館後發現，一方面應聘者眼高手低，缺乏工作經驗和實際操作技能；另一方面，招聘單位和求職者信息不對稱，「本科生能做的，偏要招研究生，看到很多人現場『談判』，像侃價」。
他建議，無論求職者還是招聘方，都應更實際些並加強溝通協調，不能讓供需發生錯位。
招聘單位 英語專業供求好計量專業人才少
與學生的熱乎勁相對應，千餘家招聘單位也擺出「優厚條件」吸引人才。
不少高科技公司直接把「能解決北京戶口，歡迎應屆畢業生」字樣寫在展板上。多家廣告公司在現場循環播放動畫、自拍廣告片，進行企業形象宣傳。
一上午都忙不迭地接收簡歷回答問題，艾默生(北京)公司人力資源經理董娜介紹，截至中午，一半以上簡歷是應屆畢業生的，國貿、英語等普通專業人員供求較好，計量等冷僻專業及部門主管級職位，滿足要求的求職者太少。
(新京報)
