活在美國：北美求職，教你順利過關的三大絕招

　　以下就教你順利過關的三大絕招：

　　◇第一步：製作精美簡歷

　　時下，許多大中型的企業，都是在公司電腦的資料庫裡，查閱應徵者的個人履歷和自薦信。通常查找軟體都是用識別和分類系統來給眾多的簡歷分級，因此你簡歷中的關鍵位元組就顯得尤為的重要。

　　下面教你如何突出簡歷中的關鍵字：

　　一、確定簡歷中的關鍵字

　　1、重新審查你應徵的職位描述，找出此公司明確列出的對此工作技能和經驗的要求。

　　2、如果你正在應徵中，就可以直接向公司的負責人詢問，有關工作技能和經驗的要求。

　　3、除此之外，登陸此家公司的網站，也可以獲得相關的資料。

　　4、查閱一些商業期刊，從中可以找尋到一些與你應徵的工作有關的資料。

　　二、陳述自己成就的關鍵詞

　　1、由你解決的各種商業難題

　　2、強調你的創新業績

　　3、羅列你的各項成就

　　4、任何對你的嘉獎和肯定，這些都是對你的能力和成功的有力證明。

　　三、仔細檢閱查找錯誤

　　做好以上各項之後，要仔細的從頭再檢查一遍，確定你的關鍵詞都準確無誤，同時也要很好的查看一下，自己陳述的情況是否都屬實。

　　◇第二步：簡潔自薦信

　　傑瑞. 弗克斯(Jeffrey Fox)在他的《不要投遞簡歷》一書中提到，大部分有效用的自薦信都很像回飛棒-他們都引用了該公司對於工作介紹的原話。因此當此公司的負責人閱讀他的自薦信時，將會很滿意的說：「這個人看起來對公司和工作都很瞭解，我們也許應該考慮雇佣此人。」當然了，你也不能完全的套用，適當的刪減一下，再用自己的話表達出來。

　　◇第三步：順利面試

　　1、如果你參加一場面試，你的目標就是和面試者保持一種和善的關係。

　　2、在面試的時候，你的個人簡歷將起到一個參照的作用，所以你一定要熟記你簡歷中的各項內容。

　　3、其次，你還要對該公司有一定程度的瞭解，這包括你閱讀過它的年度報告，僱員業績記錄，以及年度計畫等相關重要資料。

　　4、不要忘記向面試官詢問你應徵部門所面臨的最大難題，所需要的技能等等。隨後你可以明確表示自己如果進入公司後，將會勝任的很好。

　　5、清晰的牢記面試官在對你提問時，提到的所有相關關鍵詞和術語，在你回答問題的時候，可以盡量把這些用語都用上。

　　◇第四步：試後事宜

　　面試過後，要隨即禮貌的附寄一封感謝信，你可以通過電子郵件和你的面試官聯繫。這個時候如果寫信給對方，就顯得有些不妥，因為雇佣的決定會很快做出，用電子郵件會比寫信快很多。

　　在你的感謝信中，你可以再一次重申你們談話時的要點問題，這可以表明你對面試官的問題真正用心去聽，並且認真的回答了。根據面試官的回答，你將更加明確自己把那些重要的問題給遺漏掉了，發現以後要馬上改正，這可以很好的增加你在這一方面的技能和興趣。

　　相信在看過以上的這些求職要點之後，你在求職的時候將會倍感輕鬆和自信！

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