他曾經私下裡到一些大公司去應聘，比如他選擇了寶潔、雀巢、戴爾、通用甚至包括了渣打北京辦事處，在一次一次的應聘過程中，他發現自己總是被拒絕，最好的一次是在通用，自己通過了前三次的面試，可最後一個大區域經理和他談話時，因為幾個生僻的專業英語單詞沒有聽懂，他還是失敗了。後來他乾脆把自己的簡歷掛在國內那些大的人力資源網站上，誰愛找就找吧。
去年年初，他的電子郵箱裡寄來了一封特殊的郵件，對方說自己是一家美國的獵頭公司，現在幫助美國一家銀行在獵中國國內的銀行業人才，並說，如果願意立即就要聯繫。他試著給對方回了信，結果第二天，獵頭公司打了電話，告訴他有兩家公司可供選擇，一個是英國的，一個是美國的。郡先生說，算上這次和獵頭打交道，他已經和獵頭第四次打交道了，所以他也有了一些經驗來應付這些獵頭。
做決定受「70萬」誘惑在與獵頭交流了幾次後，郡先生說，自己就向獵頭開出年薪65 萬的身價。他說，自己當時對那邊的行情不瞭解，只是隨便提出了一個數字。可是大概一週之後，獵頭來信了，告訴他，最終談好的價格是70萬年薪，如果他同意，對方要求進行第一輪的面試。郡先生說，自己真正動心決定去美國很大程度上是因為70萬年薪的誘惑，除了給一大把票子外，他還能接受語言和專業的培訓，這比出國留學要划算很多。〔簡歷〕郡先生大學本科學的是經濟學專業。畢業那年，為陪伴自己的女朋友，他放棄了到上海交通銀行工作的機會，報考了女朋友所在院校的法律碩士研究生。讀了3年的碩士後，他和女朋友一起來到了北京，開始了自己的職業生涯。因為自己的專業背景紮實，又懂經濟，又懂法律，在讀研究生時，還考了個註冊會計證書，他是在陪伴導師參加某銀行的學術討論會期間，找到自己的工作的。在工作的6年裡，業務出色，但始終在仕途上不得志，辭職前，還是個主任科員。
〔提醒〕郡先生提醒說，和獵頭打交道一定要注意：第一，獵頭是給你提供信息的，所以有任何問題，一定要主動問，一旦決定要去，一定要掌握足夠的信息，甚至包括老闆愛好等。第二，一定要重點問清楚你所從事的職位職責，以及他們的發展計畫。另外，薪酬談判最重要，如果不瞭解，就跟獵頭直接說，讓獵頭給你出個範圍，否則，有可能被涮。
