最受推崇中國大學校長　

大學校長公眾認同度不盡如人意，從一個側面反映了當下中國高等教育與公眾的預期還有相當距離。問題如何解決呢？本次調查的數據或許可做一些提示。在問及大學校長究竟應該如何定位時，87.25％的受訪者認為大學校長首先應該是個教育家，76.42％的受訪者認為大學校長需要職業化。也就是說，絕大多數受訪者都贊成大學校長歸位，即回歸到職業教育家的本色上來。

南方週末編者按：在「陳丹青辭職」、「賀衛方停招」事件之後，博客中國適時推出了《中國大學校長公眾認同度調查》，據此，《南方週末》發布了調查結果，大學校長公眾認同度不盡如人意。從這個調查結果，我們也可以看到「陳丹青辭職」、「賀衛方停招」事件不是偶然的。

陳敏

　　百年歷史上，中國「大學校長」曾經是一個星光燦爛的群體。近代之蔡元培、胡適、梅貽琦、張伯苓、竺可楨等已因其對中國現代大學制度的卓越貢獻而垂諸史冊，風範千秋；當代之馬寅初、謝希德、江隆基等同樣以其豐富的人性遺愛人間而一直為後世懷念。如果說真正意義上的現代大學是現代文明的航標燈，那麼大學校長則應該是現代文明的守燈人，其於文明轉型過程中的發展中國家的重要性無可爭辯。正是這個意義上，我們對中國現代大學的成長、對中國大學校長的成長一直抱有特殊關懷。

　　跟整個中國社會一樣，處在轉型期中的中國高等教育、中國大學校長，面臨著太多的矛盾和痛苦；但同時也面臨著太多的機遇和幸運。須知，一馬平川從來不是成就歷史人物的大舞臺。只有在激盪中，在迷茫中，在艱難困苦中，才蘊藏著創造歷史的大機會。過去那些偉大的校長，沒有一個是在順境下、在什麼條件都已經具備的前提下開闢自己的時代的，今天的中國大學校長要想不成為歷史的匆匆過客，同樣沒有理由也沒有時間來抱怨自己所處的時代。你站到了那樣的位置上，你就肩負了那樣的使命，你沒有藉口，你別無選擇！

　　但是，當下中國大學校長們意識到了這點嗎？他們準備好了嗎？為此本報聚焦大學校長，追問大學校長，希望這種聚焦和這種追問，能加速推進中國現代大學校長的成長。　

　　「中國大學校長公眾認同度調查問卷」由博客中國網站發布。在關於中國大學校長的系列傳聞不斷翻新的情況下，社會輿論對教育問題的關注，對教育改革滯後尤其是高等教育改革滯後的焦慮，均通過這次民意測評得到展現。

　　本次調查始於 6月8日，止於6月23日。共收集有效樣本3311例，其中男性佔91.0％，女性佔8.9％。有45.1％的調查對象年齡在21－25歲之間， 68.4％的調查對象年齡在21－30歲之間，平均年齡28歲。從學歷來看，絕大多數調查對象都有大學就讀經歷，具有一定代表性和可信度。

　　調查結果表明，中國大學校長公眾認同度不夠理想。有69.87％的受訪者認為當下中國大學校長的總體形象更接近官員，認為更接近教育家的則不過6.54％，認為更接近專家學者的也不過9.98％。顯然，這一公眾形象定位，與其首先是一個教育家的角色有一定距離。

　　另外幾組數據說明同樣問題。雖然「記得自己在校時的校長」的比例偏高，達77％；欣賞和支持的比例卻很低───很欣賞很支持以及比較欣賞比較支持的兩項相加不過20.77％。無所謂的達33.3％，不欣賞不支持的達33.37％。討厭和反對的也有12.57％。對在校時的校長沒態度和態度較對立的佔絕大多數，這說明中國大學校長公眾認同度堪憂。

　　大學校長作為一個特定的群體，被公眾寄予特別的期望，是一點不奇怪的。對公眾而言，大學校長不僅僅是一個團隊的領袖，一個機構的管理者，他更是一種力量的代表，一種價值的守護者。換言之，他不僅負有世俗的責任，更負有超乎世俗之上的，純粹文化的、精神的使命。他往往代表著一個民族文化上和精神上的高度。

　　總之，大學校長是一個特殊的職業，從事這個職業的人必須具備特殊的氣質。這樣的邏輯在公眾中早就約定俗成。於此不難理解，為什麼在回答哪些素質對大學校長最重要時，有多達62.53％的受訪者首先選擇人文素質。

　　大學校長的人文素質最被看重。用這把標尺來丈量，當下大學校長公眾認同度偏低。人文素質不是一個空洞的詞彙，而有其具體內涵。豐滿的人性，豐厚的學識，堅韌的信仰，對公正公平的不渝追求，都應該是構成人文素質的基本要素。但調查表明，在這些方面，當下大學校長恰恰難於滿足公眾的期望。在受訪者中，認為大學校長最欠缺正義感和社會責任感的受訪者達38.27％；而認為大學校長已經具備正義感和社會責任感的受訪者則不過17.33％。認為大學校長作風民主的只有27.24％；認為大學校長具備惻隱之心、關懷人尤其是關懷弱者的只有22.57％。「大學校長是否瞭解中外教育大勢」這個選項的數據較為樂觀，選擇肯定回答的受訪者首次也是惟一一次超過半數，達50.53％。可見對當下中國大學校長的知識水準，相對而言，公眾還是高度評價，認可度不俗。

　　大學校長公眾認同度不盡如人意，從一個側面反映了當下中國高等教育與公眾的預期還有相當距離。問題如何解決呢？本次調查的數據或許可做一些提示。在問及大學校長究竟應該如何定位時，87.25％的受訪者認為大學校長首先應該是個教育家，76.42％的受訪者認為大學校長需要職業化。也就是說，絕大多數受訪者都贊成大學校長歸位，即回歸到職業教育家的本色上來。

　　這個判斷是符合教育規律的，也是切中中國大學的積弊的。只有從職業教育家的生涯中，只有從眾多職業教育家充分的博弈中，才可能誕生真正具備人文素養的大學校長，也才可能誕生真正具備人文氛圍的現代大學和現代大學制度。方向很清楚。現在的問題已經不是敢不敢想的問題，現在的問題只是敢不敢做的問題。身處最前沿的大學校長們敢不敢做、敢不敢突破體制圍城，更是關乎高等教育改革成敗的最關緊要之處。　　　　　　　　　　　　

最受推崇的校長　　1.蔡元培　　　2.胡適　　　3.馬寅初　　　4.梅貽琦　　　5.蘇步青　　　6.茅以升　　7.蔣夢麟　　　8.匡亞明　　　9.李達　　　10.吳玉章 看中國網站 禁止建立鏡像網站 。

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