調查：中國兒童幾乎無人願當工人

五一國際勞動節前夕，北京的官方媒體指出，中國兒童願意將來當工人的人數大量減少。不過，也有媒體分析人士認為，隨著中國經濟體制的轉型，職業選擇日趨多樣化，當工人的人數減少是一種必然的發展趨勢。

人民日報等一些中國媒體4月30號引述有關專家的報導說，在上海對4000戶家庭進行的一次調查顯示，只有1%的人願意當工人。報導還引述另一次在2006年對1027名義務教育階段的上海學生所作的調查發現，只有千分之一的受訪者選擇將來做工人。

*社會對工人存在偏見*

儘管報導表示，一些專家認為這樣的調查數據有斷章取義之嫌，但是包括一位技工學校教員在內的一些接受媒體採訪的人承認，現在社會對工人存在偏見，工人的待遇偏低，導致人們不願意做工人。

北京一家唱片公司的經紀人郭嵐對此有同感。她認為，在一切向錢看的中國當前社會，工人階級光榮已經成為過去的事情。她說：「說白了就是工人掙錢太少，太辛苦。可能會想做一些其他工作，或者做個小生意什麼的，可能會比作工人輕鬆一點。而且他的生活質量，包括工人的群體，可能生活品質比較低。他們可能不會喜歡車間裡的那種生活，因為現在大家的思想相對是比較開放的。」

郭嵐還表示，她不希望自己的孩子將來當工人。她說：「我可能會希望他從事比較高薪水的行業。我的孩子我可能會讓他學一點藝術，因為我本身是學藝術的，我覺得這個行業工作起來也是比較有樂趣的。」

*與時俱進？*

在北京工作的媒體從業者曹晴認為，中國在社會主義公有制計畫經濟轉變成以市場為導向的經濟過程中，對工人這個概念的理解應該與時俱進。他說：「每一個人，能夠通過自己的勞動，為這個社會作出貢獻，其實就叫‘工人’。也不僅僅叫worker -- 工人，而叫working people -- 工作著的人們都可以叫工人。具體原因，很顯然，就是社會主義公有制轉變為以市場為主導的社會主義經濟。體制的轉變、經濟方式的轉變，規定了人們的工作選擇有很多種了。現在湧現的跨國公司、私企，有很多。所以，人們選擇工作的空間，職業角色的變化也是非常多的。」

*工人階級失去往日光環*

對於中國工人階級正在失去往日的光環，以至於多數年青人不願意當藍領工人的情況，曹晴說，出現這種情況是正常的，人們不必對此過於關注。他說：「對中國來講，以前的工人演變為現在各個公司的職員，叫藍領、白領或者金領，這都是很正常的。現在有人還戲稱，在大城市裡邊，在公司裡邊，不管你是白領還是金領，都叫打工的人。其實打工人，在一定意義上就可以理解為工人。」

這位自稱在北京打工的媒體人士對正在顯示極大創造力的農民在中國今後建設中的作用，充滿了希望。曹晴說：「只要消除了城鄉差別，農民自然而然地就挺起腰桿來了。其實，農民有很多是非常優秀的，不管是智慧方面，還是經商的才能方面，他們不僅把目光關注在工廠，我覺得，更重要的是商業，乃至在文化、政治上面，他們都會有所作為的。」 看中國網站 禁止建立鏡像網站 。

来源:美國之音

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