北京奧運主辦者週一表示將調查奧運紀念品生產中有使用童工的指稱。
勞工權益組織"公平奧運2008"聯盟週日（6月10日）發表報告說，為北京2008夏季奧運會生產手袋、背包和帽子等奧運紀念品的四家中國工廠，嚴重侵犯工人權益並僱用年僅12歲的童工"。
北京奧組委執行副主席蔣效愚說他將認真對待此事，並且會努力保護奧林匹克運動和北京奧運會的聲譽。他在香港對記者說，一旦發現報導屬實，肇事者將會受到嚴肅處理。
國際奧委會的聲明說，"國際奧委會不直接管理和控制全世界與奧運有關產品的生產"，但它制定了公平的勞工標準及其政策，並期待奧運會主辦城市和奧運會特許經營製造商遵守有關規定。
報告點名
總部位於布魯塞爾的國際工會聯合會秘書長賴德說， "嚴重違反國際勞工準則的事件在獲得奧運特許經營的工廠裡發生，這是整個奧林匹克運動的恥辱。"
在全球153個國家擁有304個工會組織的國際勞工聯合會、國際紡織業者聯合會，以及為成衣和制鞋業者爭取更多權益的非政府組織聯合完成了這份報告。
報告說，調查人員在去年冬天從下面這四家公司取得了相關證據：利奇文教用品有限公司、飛達帽業控股有限公司、意高皮革製品有限公司和裕榮昌輕工製品有限公司。
飛達帽業控股有限公司的生產負責人Samuel Wai
報告引述一名年僅13歲童工的話說，"我從每年早上一直干到次日凌晨兩點。"他說："這種情況每個月不只發生一次，而是兩至三次。我已精疲力竭，但我第二天還是得去上班。"
廠家否認
報告說，北京奧運特許經營授權預計將給奧運會帶來7000萬美元的收入，比悉尼奧運會多百分之四十。
報告稱，生產帶北京奧運標記的紙杯、筆記本和粘貼膠紙的利奇文教用品有限公司僱用童工，並強迫他們每天工作長達13個小時。
但是該公司經理Michael Lee對BBC記者說，報告內容不實，他們公司為世界一些最佳品牌生產，他們公司每月都接受檢查。
飛達帽業控股有限公司也對報告指控加以否認。該公司的雇工主要來自湖南湖北貧窮地區。
該公司的生產負責人Samuel Wai對報告的指控表示意外，他說他們的工廠遵守政府條例，他們的工人的生活和工作環境都很好。
不許採訪工人
不過他們拒絕讓BBC記者進入工廠採訪工人。有一位35歲不願意透露姓名的男性工人說他很想離開，但是有無處可去。
他說那裡的工人長時間工作得不到休息。他因為太疲勞設法在週日得到一天休息，但是他要為此付出50元人民幣的罰款。
他在深圳為飛達帽業控股有限公司工作的時候，他的兩個女兒，一個3歲，一個4歲，仍然同她們的母親一起生活在湖北。他兩年都沒有回去看望他們。
