發表時間： 2008-12-06 04:46:00作者：林雲海
老外沒錢消費我們的產品，老百姓失業了，老百姓養家餬口的錢沒著落了，怎麼辦？尿憋不死活人，只要敢於解放思想，勇於轉變觀念，出路就在腳下--外需不強，把內需補上不就得了？這不，為了拉動內需，給老百姓創造就業機會，公僕決定給自己加薪了，一時撥開雲霧見日出，老百姓的生活有了盼頭。只可惜公僕加薪的幅度太小了，這是解放思想遠未夠徹底，走自己的路讓別人說去的氣魄也遠未夠堅定啊，其實，趁著老外爆發錢袋子危機的大好機會，公僕就該給自己加薪十萬，徹底解決老百姓的就業問題。
加薪十萬，公僕就可以多雇佣30個老百姓當家僕，每人月薪三千，工作環境安全，舒適，這樣好的工作老百姓上哪找啊？4千萬公僕，可以為老百姓提供12億個就業機會，而中國的勞動人口最多不過10億，加上原有的至少7億個就業機會，總共是19億個就業機會，中國的勞動力缺口高達9億，到時候該考慮從非洲進口黑人勞動力了！
一個公僕配30個家僕多嗎？一點都不多，所謂韓信點兵多多益善，善用家僕的公僕絕不會嫌家僕多的，像洗衫，煮飯，清潔傢俱、地板、窗戶，整理客廳、房間，照管花草、貓、狗、魚、鳥，侍候更衣、餐飲、浴沐，採購，跑腿，幫閑，保安，家教，理財，醫護，捶骨，搔痒，按摩，娛樂等等，哪一樣不可以雇佣專職家僕？哪一樣不可以酌情配置Ｎ個家僕？要是再考慮到家僕需要分成三班輪換，天，公僕得感嘆家僕用時方恨少了！
所謂物以稀為貴，勞動人口不足，老百姓就成搶手貨，再不是個屁了，老百姓不但沒有失業之虞，還有望極大提高其在各行各業的工資待遇呢。當然，工作能力是前提，只有能勝任工作的老百姓才有資格對多個工作挑三揀四，你要是只會幫倒忙，人家就算再缺人手也不會請你，是不是？
勝在做家僕不是多高難度的活兒，我們常說中國的老百姓素質低，要知識無知識，要技術無技術，要文化無文化，這些都不是大問題，再低素質的老百姓只要經過簡單的培訓，大都能勝任家僕工作，至於那些實在不能勝任的，那不好意思，得考慮去幹挖煤，燒磚那類的活了。當然，就算只能幹挖煤，燒磚那類的活也不用太擔心，到那裡你仍然是搶手貨，不會虧待了你，給公僕加薪十萬所造就的是能福及所有行業所有老百姓的骨牌效應，只要是有幸生在中國的老百姓，概莫能外。
那麼如果公僕加了十萬薪還要繼續發揚艱苦樸素的落後傳統，硬是不請家僕怎麼辦？一方面，公僕要圍繞雇佣老百姓當家僕的重大意義展開政治思想學習，要讓每個公僕都明白雇佣老百姓當家僕是公僕的神聖義務，公僕雇佣家僕不是為了個人享受，而是為了徹底解決老百姓的第一需要--勞動就業問題！另一方面，我們要制訂專門的法律，用法律保障落實公僕雇佣老百姓當家僕，具體可作如下規定：1、公僕一定要將十萬元加薪全部花在雇佣老百姓當家僕上；2、老百姓當家僕的保底月薪為三千元；3、作為一個重要的政績考量，公僕應雇佣儘可能多的老百姓當家僕。對於那些不能始終把老百姓的根本利益--就業需要放在第一位，冥頑不靈，拒絕進步的公僕，我們要說，思想覺悟這麼低的人是沒資格當公僕的！
也許是天意使然吧，用來拉動內需的四萬億剛好夠給4千萬公僕每人加薪十萬。有人問，一個月加完了四萬億，下個月怎麼辦？這樣問是太外行了，只要有上面的制度保障，公僕的全部四萬億加薪會全部變成老百姓的月薪，老百姓又拿去消費（吃喝，拉撒，呼吸，買房，炒股，養螞蟻，買保險，孩子上學，自己充電，請客，送禮，看病，吃藥，結石，儲毒，增高，減肥，整容，補膜等等），讓錢回到國家那裡，國家又付給公僕，公仆下個月的十萬元家僕雇佣費又有著落了，如是循環往復，永無休止。一個月八萬億（四萬億×2），一年12個月，公僕一年可為國家多貢獻近一百萬億GDP，想想就叫人興奮！
給公僕加薪十萬，可以徹底解決老百姓鬱結多年的就業問題，還可以順利實現經濟轉型，創造不需要依賴老外消費的新的經濟奇蹟，這些無疑都是劃時代的壯舉，不過，我在這裡要說的是，其實這些尚在其次，我們都知道要以人為本，人的品質才是最重要的，給公僕加薪十萬，讓數以億計的老百姓可以通過給公僕當家僕與公僕零距離接觸，最大限度地接受公僕的先進性熏陶，脫胎換骨指日可待，這才是給公僕加薪十萬的最大意義所在，一句話，給公僕加薪十萬，利在當代，功在千秋！
作者按：
口號只有一個：還富於民，還權於民，還法於民，讓老百姓自己創業！
2008年12月3日
加薪十萬，公僕就可以多雇佣30個老百姓當家僕，每人月薪三千，工作環境安全，舒適，這樣好的工作老百姓上哪找啊？4千萬公僕，可以為老百姓提供12億個就業機會，而中國的勞動人口最多不過10億，加上原有的至少7億個就業機會，總共是19億個就業機會，中國的勞動力缺口高達9億，到時候該考慮從非洲進口黑人勞動力了！
一個公僕配30個家僕多嗎？一點都不多，所謂韓信點兵多多益善，善用家僕的公僕絕不會嫌家僕多的，像洗衫，煮飯，清潔傢俱、地板、窗戶，整理客廳、房間，照管花草、貓、狗、魚、鳥，侍候更衣、餐飲、浴沐，採購，跑腿，幫閑，保安，家教，理財，醫護，捶骨，搔痒，按摩，娛樂等等，哪一樣不可以雇佣專職家僕？哪一樣不可以酌情配置Ｎ個家僕？要是再考慮到家僕需要分成三班輪換，天，公僕得感嘆家僕用時方恨少了！
所謂物以稀為貴，勞動人口不足，老百姓就成搶手貨，再不是個屁了，老百姓不但沒有失業之虞，還有望極大提高其在各行各業的工資待遇呢。當然，工作能力是前提，只有能勝任工作的老百姓才有資格對多個工作挑三揀四，你要是只會幫倒忙，人家就算再缺人手也不會請你，是不是？
勝在做家僕不是多高難度的活兒，我們常說中國的老百姓素質低，要知識無知識，要技術無技術，要文化無文化，這些都不是大問題，再低素質的老百姓只要經過簡單的培訓，大都能勝任家僕工作，至於那些實在不能勝任的，那不好意思，得考慮去幹挖煤，燒磚那類的活了。當然，就算只能幹挖煤，燒磚那類的活也不用太擔心，到那裡你仍然是搶手貨，不會虧待了你，給公僕加薪十萬所造就的是能福及所有行業所有老百姓的骨牌效應，只要是有幸生在中國的老百姓，概莫能外。
那麼如果公僕加了十萬薪還要繼續發揚艱苦樸素的落後傳統，硬是不請家僕怎麼辦？一方面，公僕要圍繞雇佣老百姓當家僕的重大意義展開政治思想學習，要讓每個公僕都明白雇佣老百姓當家僕是公僕的神聖義務，公僕雇佣家僕不是為了個人享受，而是為了徹底解決老百姓的第一需要--勞動就業問題！另一方面，我們要制訂專門的法律，用法律保障落實公僕雇佣老百姓當家僕，具體可作如下規定：1、公僕一定要將十萬元加薪全部花在雇佣老百姓當家僕上；2、老百姓當家僕的保底月薪為三千元；3、作為一個重要的政績考量，公僕應雇佣儘可能多的老百姓當家僕。對於那些不能始終把老百姓的根本利益--就業需要放在第一位，冥頑不靈，拒絕進步的公僕，我們要說，思想覺悟這麼低的人是沒資格當公僕的！
也許是天意使然吧，用來拉動內需的四萬億剛好夠給4千萬公僕每人加薪十萬。有人問，一個月加完了四萬億，下個月怎麼辦？這樣問是太外行了，只要有上面的制度保障，公僕的全部四萬億加薪會全部變成老百姓的月薪，老百姓又拿去消費（吃喝，拉撒，呼吸，買房，炒股，養螞蟻，買保險，孩子上學，自己充電，請客，送禮，看病，吃藥，結石，儲毒，增高，減肥，整容，補膜等等），讓錢回到國家那裡，國家又付給公僕，公仆下個月的十萬元家僕雇佣費又有著落了，如是循環往復，永無休止。一個月八萬億（四萬億×2），一年12個月，公僕一年可為國家多貢獻近一百萬億GDP，想想就叫人興奮！
給公僕加薪十萬，可以徹底解決老百姓鬱結多年的就業問題，還可以順利實現經濟轉型，創造不需要依賴老外消費的新的經濟奇蹟，這些無疑都是劃時代的壯舉，不過，我在這裡要說的是，其實這些尚在其次，我們都知道要以人為本，人的品質才是最重要的，給公僕加薪十萬，讓數以億計的老百姓可以通過給公僕當家僕與公僕零距離接觸，最大限度地接受公僕的先進性熏陶，脫胎換骨指日可待，這才是給公僕加薪十萬的最大意義所在，一句話，給公僕加薪十萬，利在當代，功在千秋！
作者按：
口號只有一個：還富於民，還權於民，還法於民，讓老百姓自己創業！
2008年12月3日
