我們3年前一起進入公司，私底下是很好的朋友。可在一個半月前，正是由我來通知她被解雇了。
我是厚街一家鞋廠的人力資源部負責人，通俗一點來說，就是負責公司的招聘用人等事務。從去年下半年開始，我的工作職能有不少變化，那就是根據公司的訂單情況來安排員工放假與裁人。在幾次人員調整後，我能明顯感覺到人力資源部漸漸成為全公司最敏感的部門，一些基層員工見到我時打招呼都不那麼自然。我暗想，我應該成了公司最不受歡迎的人。
每當公司上層宣布一批放假或裁員名單後，我就會心情抑鬱，會找程梅逛街，而她也總會安慰我。她說，公司的經營情況大家也有目共睹，怨言只是發泄，而不是針對我個人。
2009年春節前一個半月左右，部門主管與公司高管召開了一次緊急會議，對於這樣的會議，我已再熟悉不過。一如我的意料，會後又出了一份裁員名單。而那一次令我意外的是在名單中出現了一個我再熟悉不過的名字--程梅。當走出會議室，我都回不過神來，因為我從來沒想到過我的好朋友也會遭此境遇。而更難想像手中的這份名單上的人還必須和往常一樣由我來通知。下班時還捏著這份薄薄的紙，恍惚中聽到程梅約我一起吃飯，她還興奮地告訴我哪個商場在打折，哪裡開了新的餐館要去試一試。或許她也和我一樣，從來沒想過她也會被裁掉。她是個自尊心很強又獨立的事業型女人，在部門裡個性張揚，說一不二的性格常讓頂頭上司與部門同事難堪。去年上半年買房，下半年生寶寶，手頭再緊也沒向家人和朋友開口。
會後的第三天是名單公布的日子，還是按照慣例，部門經理組織被裁員工開會，再由人事部處理離職手續與補償問題。當我在會議室看到程梅時，她神情有些失落，眼神黯淡，顯然已知道被辭退的消息。當看到我進來時，她的眼神很複雜，跟我的心情一樣，我也沒敢直視。接下來的事務在程序化中進行，沒有一句多餘的話，平靜的氣氛卻讓人感到窒息。給她辦手續的我當時只有一個想法，快點結束這一切，然後回家好好睡一覺。可程梅的眼神卻讓我覺得是我宣布了她這不幸遭遇的開始。第一次覺得自己扮演了如同劊子手一樣的角色，而且是我在我朋友面前。
會議結束後，我發簡訊約程梅吃飯，她沒有回，打電話也沒有接。再後來，她就這樣走了，也沒有和我打招呼。後來聽她老公說，她回家大哭了一場，自尊心受到傷害，一直很優秀的她完全沒有料到自己會被裁，這次突然的失業對她打擊太重。從她老公的談話裡，隱約知道她怪我沒有提前告訴她。
隨後的日子，我能感覺程梅一直有意無意地躲避我。聽說她還在找工作，前不久通過一位朋友介紹到了一家還不錯的公司上班。鐘聲敲完，程梅的簡訊在眼前閃動：職場如人生，起伏跌宕，相信終會柳暗花明，工作可以再找，朋友卻是難得。
