發表時間： 2009-06-16 08:14:23作者：
朋友之間的互相推薦和介紹-這是最有效的辦法,公司招聘新員工當然是公司內部人先知道,如果有內部朋友自然會很有利.而且在加拿大公司在有職務空缺時, 往往也希望由公司員工推薦.如果你得到了這個招聘信息,又有朋友的推薦,那麼成功率就要高得多了,因為競爭的人很少,又有一層推薦,會讓僱主減少一些不瞭解的顧慮.因此新移民一定要想辦法去多結交朋友,這樣就可以比別人獲得更新的信息,有更多渠道和機會.
自我推銷-在加拿大有種說法叫COLD CALL, Cold Call就是直接打電話到一些公司裡進行自我推銷,問他們是否需要員工.當然也可以找上門去.這種方法有一定難度但會有一定收穫.要進行自我推銷首先要準備一份高水準的簡歷,然後再到圖書館或就業中心查找相關專業的書刊及專門介紹這類信息的書,查出所有可能有機會的公司的地址,電話等信息,進行篩選然後聯繫.用這種辦法剛開始的時候會很困難成功率並不高,但確是個很好的鍛練.
職業介紹所-職業介紹所分兩種,一種是官方的另一種是私人的.私人介紹所一般都有它擅長的領域.他們一般會收僱主的介紹費,也有個別的是向求職者收費的.它們的優點是他先替你量體裁衣,找到較適合的僱主,而且往往競爭的人少,只是幾個人競爭.通常情況下,正規的職業介紹所在給你介紹工作以前會先給你 Interview一下,以確定你的語言能力,以及核實你個人簡歷的內容.如果你沒有通過他們的Interview,他們就不會給你介紹工作.私人職業介紹所還會為你做適當的包裝,以提高成功率,所以這是一個不壞的方法,但職業介紹所的就業機會不會很多.通常多是電腦界人士靠他們幫助找到工作.官方職業介紹所由加拿大政府主辦,免費服務,除了有許多招工廣告外還有專人輔導你如何寫簡歷,幫你分析你的就業選擇,提供面試諮詢等.同時還設有全國聯網的"求職銀行,從而有全國各地的招工信息.通過這種辦法雖然直接找到工作的不多,但可以獲取很多信息.收費:政府提供費用,如華資處的就業輔導中心,公司付介紹費用給職業介紹所,公司付所有的費用給職業介紹所,包括僱員的工資,僱員從職業介紹所領工資;申請人付介紹費用給職業介紹所.這又分為兩種,年薪工作按照你第一年收入的百分比收,時薪的工作按照你每小時收入的比例收.如果是後兩種的職業介紹所,都會要求你和他簽一份合同,寫明各種條件,付費的金額和方式 等.
通過報紙或因特網查找-這是最常用也是最簡單的方法.因為報紙的發行量很大,通常一個職位會有成百上千的人來競爭,如果你的英語不如人家有沒有北美的工作經驗,就很難競爭得過.而且大部分就業機會並不在報刊上作廣告.當然如果在沒有其他途徑的情況下,也可以試著從報刊上找工作了.在多倫多,每週二,四, 六的"TORONTOSTAR"上有大量的招聘信息.其他的報紙如"THE GLOBE ANDMAIL"也有大量的信息,在一些專業性報刊雜誌上,也有相應的招聘信息,如果是打雜工,則可以到華文報紙"明報", "世界日報", "星島日報"上查找分類廣告.在加拿大,有許多專商提供就業信息的網站,因為廣告費用比報紙低廉,所以很多公司樂於在網上招聘,在網上找工作和在報紙上找 工作這種方法在加拿大幾乎是一樣的普及,所以一個職位也會吸引眾多的應聘者.
其他一些方法可能對您有益
- 1)可前往就近的加拿大就業中心CEC (Canadian Manpower Employment Center or Office)作下列查詢:英語輔助課程(CEC由加拿大就業中心舉辦,多數地區均有)列出各項職業的空缺佈告板;撰寫履歷和尋找工作的工作坊;本地勞工 市場資料.
2)留意社區中心,超級市場和其他公眾場所的佈告板,你的市政大會堂亦可能會貼出市政府空缺的告示.
3)告訴你公共圖書館的圖書管理員你正在尋找工作,以便他指點你去查閱有關你的職業資料.圖書館的地址可在電話簿藍頁市政府找到.
4)有些移民輔助機構舉辦免費的求職會和其他計畫以協助移民找工作.查詢省政府各辦事處是否有空缺.
5)參加華人社團舉辦的[求職會],如中僑機構經常有類似的活動.
6)對那些專業及條件不好的人士,最好的辦法就是選擇回學校接受"再教育"選修一些好找工作又見效快的課程.
自我推銷-在加拿大有種說法叫COLD CALL, Cold Call就是直接打電話到一些公司裡進行自我推銷,問他們是否需要員工.當然也可以找上門去.這種方法有一定難度但會有一定收穫.要進行自我推銷首先要準備一份高水準的簡歷,然後再到圖書館或就業中心查找相關專業的書刊及專門介紹這類信息的書,查出所有可能有機會的公司的地址,電話等信息,進行篩選然後聯繫.用這種辦法剛開始的時候會很困難成功率並不高,但確是個很好的鍛練.
職業介紹所-職業介紹所分兩種,一種是官方的另一種是私人的.私人介紹所一般都有它擅長的領域.他們一般會收僱主的介紹費,也有個別的是向求職者收費的.它們的優點是他先替你量體裁衣,找到較適合的僱主,而且往往競爭的人少,只是幾個人競爭.通常情況下,正規的職業介紹所在給你介紹工作以前會先給你 Interview一下,以確定你的語言能力,以及核實你個人簡歷的內容.如果你沒有通過他們的Interview,他們就不會給你介紹工作.私人職業介紹所還會為你做適當的包裝,以提高成功率,所以這是一個不壞的方法,但職業介紹所的就業機會不會很多.通常多是電腦界人士靠他們幫助找到工作.官方職業介紹所由加拿大政府主辦,免費服務,除了有許多招工廣告外還有專人輔導你如何寫簡歷,幫你分析你的就業選擇,提供面試諮詢等.同時還設有全國聯網的"求職銀行,從而有全國各地的招工信息.通過這種辦法雖然直接找到工作的不多,但可以獲取很多信息.收費:政府提供費用,如華資處的就業輔導中心,公司付介紹費用給職業介紹所,公司付所有的費用給職業介紹所,包括僱員的工資,僱員從職業介紹所領工資;申請人付介紹費用給職業介紹所.這又分為兩種,年薪工作按照你第一年收入的百分比收,時薪的工作按照你每小時收入的比例收.如果是後兩種的職業介紹所,都會要求你和他簽一份合同,寫明各種條件,付費的金額和方式 等.
通過報紙或因特網查找-這是最常用也是最簡單的方法.因為報紙的發行量很大,通常一個職位會有成百上千的人來競爭,如果你的英語不如人家有沒有北美的工作經驗,就很難競爭得過.而且大部分就業機會並不在報刊上作廣告.當然如果在沒有其他途徑的情況下,也可以試著從報刊上找工作了.在多倫多,每週二,四, 六的"TORONTOSTAR"上有大量的招聘信息.其他的報紙如"THE GLOBE ANDMAIL"也有大量的信息,在一些專業性報刊雜誌上,也有相應的招聘信息,如果是打雜工,則可以到華文報紙"明報", "世界日報", "星島日報"上查找分類廣告.在加拿大,有許多專商提供就業信息的網站,因為廣告費用比報紙低廉,所以很多公司樂於在網上招聘,在網上找工作和在報紙上找 工作這種方法在加拿大幾乎是一樣的普及,所以一個職位也會吸引眾多的應聘者.
其他一些方法可能對您有益
- 1)可前往就近的加拿大就業中心CEC (Canadian Manpower Employment Center or Office)作下列查詢:英語輔助課程(CEC由加拿大就業中心舉辦,多數地區均有)列出各項職業的空缺佈告板;撰寫履歷和尋找工作的工作坊;本地勞工 市場資料.
2)留意社區中心,超級市場和其他公眾場所的佈告板,你的市政大會堂亦可能會貼出市政府空缺的告示.
3)告訴你公共圖書館的圖書管理員你正在尋找工作,以便他指點你去查閱有關你的職業資料.圖書館的地址可在電話簿藍頁市政府找到.
4)有些移民輔助機構舉辦免費的求職會和其他計畫以協助移民找工作.查詢省政府各辦事處是否有空缺.
5)參加華人社團舉辦的[求職會],如中僑機構經常有類似的活動.
6)對那些專業及條件不好的人士,最好的辦法就是選擇回學校接受"再教育"選修一些好找工作又見效快的課程.
