像日本人一樣面對失業

經濟合作與發展組織(OECD)日前表示，從2007年底至2010年底，全球發達國家將失去3000萬份工作。目前許多經濟學家和政府官員預計：全球經濟將在今年底或明年初恢復增長，但失業率往往會在經濟開始復甦後仍繼續上升一段時間，失業潮將席捲全球，大失業時代已經來臨。
6月，日本政府公布的失業率是5.2%，但是，日前早稻田大學學者野口悠紀雄卻通過媒體透露，日本的失業率實際上和美國差不多，高達9%，完全失業人數達347萬，頻臨失業者還有233萬人。
過去習慣了終身僱用制的日本人也正經受著失業的考驗，別看眼下日本政局一團糟，在危機中，日本人還是理性對待失業潮，平靜地接受終身雇佣制的進一步瓦解。
當然，之前日本人早已做好了漸離終身雇佣制的準備。這一制度的衰落從泡沫經濟崩潰後開始，它雖然對日本的經濟發展起了很積極的作用，培養了員工安心工作、愛社如家的精神，但在一定程度上妨礙了合理的勞動力分配和流動。後來企業也逐漸把重心從強調安定的雇佣轉向注重組織機構的新陳代謝，同時與國際接軌，引進歐美的管理模式，實行以能力或實際業績為評價標準的薪資報酬體系。這對企業和人才來說是雙贏的。
在失業潮中，多數日本人表現坦然，頗有"人挪活，樹挪死"的釋然。在網路上有不少類似"失業者之友會"的團體，他們互通信息、互相鼓勵，把失業看成人生中新的機會。相當一部分失業者為技術人員，原先供職於大企業，素質很高，失業後流向小企業，給小企業的生產和技術進步增添了活力。還有一些人像電影《入殮師》的主角一樣，失業了回到鄉下老家，並非當入殮師，而是轉而務農，日本農林漁產業一向短缺勞動力，如今，失業者在農村廣闊天地大有作為。還有部分人轉向同樣人手緊張的護理行業，原先操作機床的手，轉而去鋪床單、疊被子，嘗試另一種人生滋味--重要的是在任何情況下都能夠自強自立。失業潮中，忙於充電的日本人增多了，氛圍類似於圖書館的學習室在各地應運而生。失業者刻苦學習，用數月時間快速掌握一項新技能，為再就業鋪路。
一些學者開始探討職業變化對人的行為方式和觀念的影響，今年6月日本講堂社出版了橘玲所著題為《貧困就是富裕--不被雇佣的生活方式》的書，鼓勵人們不要在一棵樹上吊死，鼓勵工薪族以及失業者獨立做事業。從2006年開始實施的日本新會社法規定，就算資本金是零也能成立株式會社，使很多原先苦於無資金辦企業的人圓了"老闆夢"，現在這對失業者來說也是一個很好的選擇，做自己所熟悉和喜歡的事，打造新天地。筆者認識的一位日本人，因企業效益不佳，休息時間增多，工資獎金減少，索性自己提出辭職，轉而開設網路商店賣健康食品，一個人一台電腦起家，一年下來，得到相當於工薪族工資十倍的經濟效益。網路時代信息快速傳遞，為人們創業起家提供了便利。還有學過中文的日本友人樂觀地告訴筆者：自己所在的企業面臨倒閉的危險，失業在所難免，以後希望到中國工作，發揮精通中日文的特長。
反觀中國，也在承受著失業之重，在世界性的金融危機中這是哪個國家都不可避免的。面對問題，不能急躁，還需理性看待。客觀地說，中國勞動力的總量絕對過剩，即使未來的經濟發展保持在一個較高的水平，失業人口的壓力仍然存在。去年底，國務院發展研究中心統計的失業農民工數量是3000萬，有輿論擔心農民工與大學生的就業難會引發社會矛盾，這是可以理解的，但是也應看到，經濟穩定增長將創造新的就業機會，同時隨著中小企業的走向市場化，消化失業人口是大有希望的。中國社會經歷了1998年的國企改革後，對失業問題的陣痛已經熟悉了，相信有了更大承受能力。政府要在完善勞動力市場中介機構的服務功能上加大投入，建立起跨地區跨行業的全國性就業信息網路。日本各地都有公共職業安定所這一機構，開設於1990年，是由厚生勞動省主管，近一年來，公共職業安定所為失業者牽線搭橋，為他們的再就業提供門路。
失業潮中日本人表現得冷靜、理性，這是一種民族性格，但更是一種觀念上的更新，失業中蘊含著很多機會，這是世界共通的金融危機教給人的共通的道理吧。(文章僅代表作者個人立場和觀點) 看中國網站 禁止建立鏡像網站 。

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