中國官方中新網的報導說， 2010年度中央機關及其直屬機構公務員錄用考試的公共科目筆試11月29號在各大城市同時舉行，目前有104萬多人報名確認將參加考試，創下歷年報考人數的新高。這次共有130多個中央機關及直屬機構計畫公開招收1萬5千餘人。對於中國的考公務員熱，總部在美國紐約的中文政論雜誌《北京之春》主編胡平分析說，
"這些年來中國報考公務員的人數是越來越多。報考人數和錄取名額的比例也是高得驚人，這就很生動的證明了今天的中國還是一個官本位的社會，還是一個權力本位的社會。那麼，很多人報考公務員，報著各種各樣不同的動機，有些人他報考公務員是為了有一份穩定的工作，旱澇保收。雖然在一開始他的當公務員的收入不見得比有些收入高，你比如外企、外資的收入高，但他相對來說比較穩定。我想對於更多的人來說其實公務員單從物質上來講也是一個很有誘惑力的職位，不僅它和很多行業相比它的名義工資比較高，另外它有比較多的福利，另外就像老百姓順口溜早就講的，當個官那你就有很多灰色收入的機會。所以順口溜就講了：當官的都是工資基本不動。按理說工資其實在他們實際收入中到並不佔他們那麼重要的比例。"
胡平認為，中國的政治體制決定了，即使有人通過考試進入公務員體系，今後的升遷還得靠關係和背景。
" 考試本身只是個門檻，一旦進去之後，那麼你在裡面的起伏升天，就和你的工作能力關係就不那麼大了。更多的取決於你的背景，你的關係。所以這些年來我們已經看見了在中國我們已經看到了相當普遍的所謂的官二代就是當官的孩子也當官幾乎成了世襲。當然他名義上並不是世襲。但由於現在他選拔官員，提拔官員他沒有一個客觀的硬尺度，又沒有像選舉這麼一種辦法，它甚至和古代中國帝國都不一樣。那古代帝國各級官員從縣官開始名義上它都是由皇帝親自認定的。現在它實事上你胡錦濤、溫家寶你不可能去直接管到一個基層官員的升遷。就像他就取決你和上級、上層官員你在官場中的關係，這樣一來他想出各種各樣的腐敗呀，裙帶關係呀就大開方便之門。"
美國俄亥俄州立托萊多大學退休教授冉伯恭認為，與西方發達國家相比，中國政府管的事太多，造成公務員人數過多.
"有計畫生育這方面有很多人，西方國家計畫生育這方面的問題根本不是國家管理的。它不需要公務員管理。中國從中央到地方，從省級到地方，各級都有專門機構，專門人員管理。一看公職人員需要的人數比其它的國家的人員多得多。這只是一個例子。"
報導說，為應付人數眾多的考生，有關部門近日特別召開考務工作會，強調打擊考試違紀違規行為，這在公務員考錄工作史上還是第一次。本星期天舉行的公共科目筆試包括：行政職業能力和申論兩項，成績及最低合格分數線將於明年1月上旬公布。
