想進收費低且條件好的公辦幼兒園，除了「佔坑」排隊之外，還有不少是靠權力和關係，具體來說就是憑著形形色色的各種「條子」。據瞭解，在南京一些知名幼兒園園長的辦公桌上，形形色色的「條子」比辭海還厚。事情果真如此?「潛規則」因何生成?
現象
只招80人，「條子」卻收了800張
咋辦?什麼筆寫的很關鍵
園長桌上的條子厚過辭海
手機響了，李虹(化名)猶豫了半天還是接了。
「李園長你好，××局長寫了個條子來，還請多關照啊!」果不其然，又是一個托關係的。
作為南京一家知名幼兒園的園長，李虹最近成了「世界上最忙的人」。各種「關係」集中起來向她狂轟濫炸，目的只有一個：想進她們的幼兒園。在幼兒園門口，南京快報記者正好遇到了一位焦急的家長，他手裡拿的是一個牛皮紙信封，因為門衛不讓進，他請記者一定把信封帶給園長。
進了李虹的辦公室，她接過快報記者轉交的信封，熟練地抽出了其中薄薄的一張信紙，瞄了一眼後就塞進了一堆紙中。記者這才看到，這堆紙其實是形形色色的 「條子」：白色、淡黃色的、還有紅色抬頭的單位信箋寫的……壘起來足有一本辭海那麼厚。「條子」被分成五六堆，每堆上都用不干膠貼上標籤，用黑色的簽字筆寫上了不同的備註。
「這幾堆都是條子。」李虹用手整理了下，輕輕壓了壓，沒有迴避，「沒辦法，每到這個時候，一些家長們把頭削尖了都想把孩子送進公辦幼兒園，想各種辦法遞條子托關係。」
公布結果前關機躲「騷擾」
「這些加了備註的，是不是暗示著孩子能否入園?」記者好奇地問，李虹笑著表示，「不同的家長有不同的要求，我們幼兒園有好幾個公辦園，還分托班和小班，每個孩子要求不一樣，這樣分類便於查詢和管理。因為目前還沒成立招生小組，所以現在這些條子都是初步的分類。成立招生小組後，每個班級還會細分討論。」
快報記者發現，有的條子上只有一個孩子的名字，但有的條子上有10多個孩子的名字。「有的單位是自己職工的孩子，有的是熟人托來的。」李虹說，「今年的孩子比往年都多，來托關係的家長是越來越早了。3月份幼兒園招生工作還沒有開始呢，現在每天接到的電話和條子已經夠讓她忙一陣子了，目前還沒有到招生最緊張的時候。」
李虹說，每天早上一到辦公室就是打開手機，回覆一下前天晚上未接電話和沒有處理的手機簡訊。「平時都是好朋友啊，可是到了幼兒園招生的時候，朋友問起來總要給他們答覆吧。」
快報記者採訪過程中，李虹辦公室的電話再一次響了。「又是個孩子家長的電話。」李園長看了下來電記錄，是從傳達室打來的，她按了按太陽穴，電話響了三聲後她拿起聽筒，已經不記得這是今天第幾個家長的電話了。李虹無奈地說，每年到了招生結果快公布的時候，她的手機就會關機，就為了躲避家長「騷擾」。
招80人收了800張條子
「今年小班招三個班，80多人，‘條子’估計收了800多張吧!」另一家名牌幼兒園的老師透露，這800多張「條子」來自方方面面，這所幼兒園是一家單位辦的公辦園，除了本單位職工子女鐵定要收以外，接下來就是共建單位和關係戶們的子女了。「還有些是領導批的‘條子’，不是自家的孩子，但也要酌情辦理。」不過老師也表示，幼兒園的人數是有嚴格規定的，小班肯定不能超過每班30人。「因為要來入園的孩子太多，我們根本解決不了，只好把幼兒園錄取時間往後推，一直弄到八月份，有些家長熬不住了，就自動放棄。」
「我家兒子就是在8月份才拿到通知的，通知寄到了我們單位。」胡女士說，兒子去年要上小班，單位給了她一個名園的入園名額。「遠得不得了，每天送小孩路上要一個小時呢，我想換一所不這麼有名的也沒辦法，這是我們單位定點，每年有兩個名額。」胡女士決定還是報個名，結果單位去年有5個孩子都要入園，都報了名。「這所幼兒園看有這麼多小孩就定不下來，因為他們只肯給兩個名額。」胡女士說，其他幾個同事後來都熬不住了，就另找了幼兒園，她兒子終於成了二分之一，順利拿到名額。
鉛筆寫的辦 圓珠筆的不辦
「一般都是共建單位領導批的條子，我們會和共建單位提前商量名額1個或者2個，如果孩子家長對區裡甚至市裡確實做出了突出貢獻的，領導會再和幼兒園協商。」李園長說。她招生有個原則，凡是人託人的一律不行，關係太遠了，只有是自己的小孩子才能夠考慮。
這麼多「條子」，究竟怎麼區分?「不同的條子有不同說法哦!」有知情人透露，領導批示的條子也相當有講究，有時候領導和托關係的家長抹不開面子，也會寫一些條子，「鉛筆寫的條子一律完成，鋼筆寫的條子可辦可不辦，要是圓珠筆寫的條子，可以不用辦。」「這只不過是個傳說。」一位公辦名園園長說，幼兒園的名額都是一定的。「可以這麼說，如果某位有名額的人寫了一張「條子」，他這個單位只有一個名額，他寫來的第二張條子就不能作數，只能給一個名額，一般不可能突破。」
「條子」不行 「票子」湊?
「我家小孩上幼兒園不僅找了關係，還交了1.5萬元的贊助費。」劉女士的女兒上中班，當時公辦幼兒園已經施行了「一費制」，每個月交保育教育費 552元，另外吃飯是吃一頓算一頓，一個月也就100多元錢。「當時覺得挺幸運的，人家在民辦園的一個月要花1000多元，還不如這裡質量好呢!」不過等待劉女士的除了入學通知，還有個奇怪的賬號，她要往裡打進1.5萬元才能送女兒入園。「說是要支持幼兒園的建設。」
快報記者瞭解到，公辦園收贊助費目前還只是少數現象，但不少幼兒園已在觀望中，因為按「一費制」的收費，幼兒園覺得難以維持，有60家幼兒園申請漲價，至今也沒得到批復。「實在不能漲價，我們也想收贊助費了。」一些幼兒園躍躍欲試。「真夠鬱悶的，去年好不容易託人把小孩送進了幼兒園的小托班，佔上了坑，收費一千多一個月，本指望升上小班降到500多塊一個月，沒想到現在傳出消息，我們這所幼兒園可能要收1.5萬元的贊助費了。 」齊女士說，這所幼兒園是單位辦的公辦園，估計教育部門也管不著，所以說起收贊助費來也顯得理直氣壯。「沒辦法，已經都在這兒佔了位子了，現在這1.5萬元想不交都難了!」
調查
民辦園收費高老師頻跳槽
今明兩年幼兒入園會井噴?
「今年估計南京有近6萬名幼兒要入園。理論上幼兒園是夠的，但實際上是不夠!」一位園長給記者算了一筆賬，2007年是豬年，家長們想生個金豬寶寶，新生兒達到5.7萬人，比上一年增加了5000人，而2008年家長們又爭著要生「奧運寶寶」，比豬年又多出生了1746名新生兒，這些孩子將是今年新入園的小班和托班的孩子。這也讓幼兒園入園矛盾更加凸顯。
「南京市有400多所幼兒園，其中60%是公辦的(教育系統辦園加集體園和單位辦園)，這些是擇園的主要對象。理論上這400多所幼兒園完全能容納下，可幼兒入園應該是就近的，沒有學區就近不了，這也就讓很多孩子有失學的危險了。」有關人士分析，很多家長感覺憤怒可以理解，因為人多，有些小區配套幼兒園甚至都不能全部接納本小區的孩子。
40%比例的民辦園有的是家長被迫選擇的，因為與公辦園相比，民辦園的收費和辦學存在不少問題。近日，一位南京民辦幼兒園的家長在網上發帖：請幫幫我們的孩子!這位家長說：過年後剛開學，女兒幼兒園的班主任突然辭職，一問才知道，老師的工資只有1040元!老師要求漲薪無望只好辭職。據說半年之內已經走了5個老師!為了臨時充數，新招的老師教齡都不足5年!完全不顧及家長和孩子的感受!
常州一次教育調研報告顯示，幼兒園收費有的最高含餐達到1.6萬元一年，但老師的平均年收入才2.6萬元。「老師的工資低我們也是知道的，不知道幼兒園把錢弄哪兒去了?」一位民辦園的家長說，自己孩子每月交給幼兒園800多塊，聽說還不算高的。「我們比公辦園多交了300多塊，老師還動員我們上輔導班，一學期要再多交2000塊。老師說，一個月才拿1000多塊，如果沒有興趣班，拿的錢就更少了。」民辦幼兒園的辦園成本究竟有多高?給老師低工資是真的因為賬上沒錢?「公辦園的硬體和教師工資有政府或是主辦單位掏，我們只能自己掏。」一位民辦園老師說。「這是個惡性循環，為了降低成本，老闆控制教師工資，工資太低，老師頻繁跳槽，再由新人一輪輪頂上!」
