法國《解放報》週六在經濟版面上，刊登該報駐京記者標題為《蘋果公司承認一個真實的剝削式經營方式》的文章，報導了蘋果這家著名公司日前公布的2010供應商年度報告，報告披露蘋果多家中國供應商的工作環境惡劣，頻頻出現工廠僱用童工、工人超時疲勞作業以及化學中毒等事件。蘋果公司在報告中承認「發現」91名未成年工人，在他的供貨商的生產流水線上工作；至少三分之一的製造商，不遵守法定工作時間；在2010年，因使用化學品正己烷，導致137名工人中毒。
蘋果公司的特別之處是自己不設工廠，產品全部包給供貨商，其中大部分在中國製造。蘋果最大的供貨商富士康，去年有十三位工人連續跳樓自殺，引發媒體的關注，針對這一事件，蘋果在報告深表悲傷，並保證說已經加強了對供貨商的監督。
文章引述中國日報的報導，介紹了為蘋果工作的小工賈景川的情況，正已烷中毒的工人賈景川，在免費治療中毒，出院八個月之後，接到了僱主蘋果另一家供貨商---聯建科技的解雇信，信中公司許諾支付十四萬元的賠償金，但是前提條件是簽署一份協議，即拿了賠償金後，如果病情復發也與公司無關。賈景川說他目前手腳麻木，如果接受協議，手腳知覺遲鈍的症狀在以後持續或加重的話，那麼無論如何他是無法支付醫療費用的。文章認為：在目前保健制度極不健全，醫療費用昂貴的中國，這一擔心是正當的。
另外， 在2009至2010一年間，蘋果供貨商使用不到十六歲的童工，從11人擴大到91人，人數增加了九倍。在報告中，蘋果保證在解雇在十家供貨商工作的童工後，為他們支付了學費。但是文章作者指出：蘋果只和這十家供貨商中的一家解除了供貨合同，原因是這家公司不僅雇佣42名未成年者，而且對解決這一問題不理不睬。
在報告中，蘋果也承認：其供貨商的工作時間遠遠高於中國法定每週最多工作六十小時的規定；和2009年相比，去年只有約百分之三十二的供貨商遵守了工時規定，而約有百分之三十的供貨商一直沒有向工人支付法定基本工資。最後文章指出：蘋果去年最後一個季度盈利超記錄，金額高達六十億美元。
原文有刪節
