BBC：英媒：中國報考「金飯碗」人數大增
中國公務員資格考試難度越來越高，錄取比例則是越來越低
英國的媒體報導說，由於經濟放緩和公務員福利的吸引，中國年輕人參加公務員資格考試人數大增。
《金融時報》的報導稱，今年參加俗稱「國考」，也就是中央機關及其直屬機構錄用公務員考試的人數為150萬人，比前一年大增20萬人。
這篇發自北京的報導說，1980年代在中國市場改革加速增溫的時候，許多國企屬下官員和公務員投身商場，造成「下海」熱潮。
但是過去10年，政府加強了經濟上的掌控，吸引人們加入政府公務員的行列。
報導記者稱，公務員的工作輕鬆，還有伴隨而來的房補、甚至免費餐飲等等，故而公務員的工作也被稱為「金飯碗」。
而貪污腐敗的情形普遍也令許多人覺得公務員是一個可以「自肥」的機會，今年薄熙來下臺一案則是凸顯了高層官員搜刮斂財的能力。
報導引述《環球時報》社論的話，形容國考人數大增是「無法抗拒的誘惑」，直指此一現象不正常，並稱中國政府需要提供人們「更具吸引力的就業機會」。
報導也說，中國的人力市場依舊緊張，相對比大約是105個就業機會對100個求職者。
但是中國經濟放緩、企業獲利下降，導致私營部門裁員，相比之下公務員每個月平均3000元人民幣的工資就比其他工作穩定的多。
自由亞洲電臺：當官熱不退 中國150萬人競爭2萬公務員職位
中國將在下月舉行一年一度的國家公務員考試，有超過150萬人報名參加，競爭2萬多職位，創歷史新高。
中國國家公務員局網站資料顯示，2013年度的國家公務員考試報名已於10月24號結束，共有152.6萬人報名參考，資格審查工作將於10月26號結束。目前已有138.3萬人通過考試資格審查，其中報考中央機關及其直屬機構的共32.5萬人，比去年增加9.4%；報考縣級以下職位的共76.9萬人，其中應屆高校畢業生佔57.7%。
《新京報》的相關報導說，局部來看，本屆「國考」冷熱不均、兩極分化加劇。有109個「熱門」招錄職位的報名比例超過1000:1，競爭最為激烈的兩個職位來自國家統計局重慶調查總隊，共18940人報考，最熱職位的競爭比已達9470：1，近乎「萬里挑一」。與之相對，有132個「冷門」職位無人報考或無人通過資格審查，這些職位大多數為艱苦邊遠地區職位或特殊專業職位。
談到中國的公務員考試熱，廣東居民李勉之表示，「大家競爭公務員也不是新鮮事，今年熱，實際上一直如此。現在創下新高，因為官僚階層現在是中國社會最大既得利益群體。在中國社會，你做任何工作都不如當官，可以攫取各方面的利益和稀缺的社會資源。公務員付出少，回報大，這樣的行業，大家都來競爭，不奇怪。」
報導還說，雖然本次「國考」報名人數高於往年，但由於計畫招錄2萬多人，競爭激烈程度總體有所下降，約為66:1，每66個考生中有一人能被錄取。原河北廣播電臺編輯朱欣欣表示，從他瞭解的情況看，要想當上中國公務員，並不是考試高分就行。
「我1984年畢業於河北大學哲學系，當時哲學系是培養機關幹部的，我的同學大部分都是公務員，在石家莊很多省市機關任職。聽他們講，如果沒有關係的話，絕對不是憑你本事能考進去的，說是考試，實際上這裡面都需要關係。」
朱欣欣還指出，在中國黨政不分的情況下，要當公務員必須要先通過共產黨的政治審核，如果考生的政治傾向與共產黨不一致，就不可能進入公務員體系。而中國一黨專政的體製造成公務員制度性的腐敗，即使是優秀的人才當上了公務員，也會在「大染缸」中變質。
