中國每年有680萬大學畢業生畢業求職。有媒體報導，許多畢業生的求職簡歷水分太大，使用人單位非常頭痛。
從中國大學畢業生的求職簡歷中，可以發現越來越多的人具有豐富的社會實踐經驗、跨行業多領域的實習經歷，並且在很多學生社團中身居要職，然而這些光鮮的簡歷令人生疑。
官方新華社11月2日報導說，為簡歷注入水分，已經成為中國大學生求職的通病。不少畢業生搜腸刮肚地為自己的簡歷中加料，尤其是其社會實踐經驗簡歷中水分極大，包括從在企業實習到在動物保護組織做義工都有，虛假成份越來越多，使招聘用人單位不勝煩惱。
上海一位大學畢業不久的陳女士說，這種事情在畢業生中非常普遍，而且已存在多年。
「非常常見，比如一個黨組織的活動或者是社區活動，都是大學課程聯繫的，結果被變成學生自己的實踐活動。如果有權有關係也可以安排過去，然後什麼都不用干，干兩天之後就不用去了，之後蓋個章什麼的就行了。誇大的情況非常多。」
陳女士表示，中國大學生簡歷中的水分大概有兩種，一種是通過誇張擴大，表現申請人的能力；另一種則是乾脆造假。
她也說，畢業生家裡如果有權有錢，這種加料非常容易，而無權無錢的家庭就需要找關係。
「如果有錢，找一個同行老闆，給出一個實習的經歷，沒錢的有關係也行。」
2012年，中國共有680萬大學畢業生需要求職或考取研究生，就業競爭十分激烈。
根據官方數據，今年大約有180萬大學畢業生仍然沒有找到工作，許多學生通過出國留學另尋出路。
上海的陳女士表示，在中國大學生出國求學的個人材料中，也存在大量造假問題。
「基本上美國的大學已經不相信任何給出的證明，語言可以找人代考，GPA和考試的成績都可以造假。看起來很好，找過來之後什麼都不行，所以現在美國的大學都不相信中國學生的材料。」
美國南卡羅萊納州大學教授謝田，在美國教書多年。
他對自由亞洲電臺記者說，現在許多美國學校都知道，中國學生提供的個人材料存在內容虛假的問題，學校和教授對此也十分頭痛。
「這個在美國大學裡面是公開的秘密，所有人都知道中國大陸學生材料裡面會造假。有些三個教授推薦信完全一樣，一看就知道是假的，其他成績就更不用說了。」
報導還引述中國一些企業負責人的話說，企業和員工之間需要簽訂勞動合同，如果企業發現員工簡歷有假，完全可以中止勞動合約。
不過謝教授認為，這種情況在中國恐怕非常少見。因為中國社會弄虛作假的現象十分普遍，盡人皆知。
「中國社會是全面造假，食物也好，藥物也好，政府的數據也好，都是造假。奇怪的是新華社把這個拿出來大做文章。其實新華社本身就是一個造假的來源。」
謝教授認為，中國社會的「失信」問題，源自從官方到民間都不以造假為恥。這也說明，中國社會道德崩落的現實。而一個缺乏信用和信任的社會不可能是正常的社會。
