盤點雷人招聘條件：追過女孩打過群架

【看中國2013年08月12日訊】據報導，在求職者正為找工作焦頭爛額的當口，雷人的招聘啟事卻絡繹不絕地湧現，比如對於星座、血型的限制，比如對於QQ等級、微博粉絲數量的要求，甚至有企業要求員工「追過女孩、打過群架」，如此招聘啟事引髮網友熱烈吐槽：用人單位，你們真的是去招聘嗎？

日前，某網站盤點了十大雷人招聘條件，引來網友的圍觀。諸如「處女座、天蠍座不要」、「聘銷售人員要求‘追過女孩、打過群架'」等等離奇條件，令人「嘆為觀止」。

對此，網友們議論紛紛，有的人表示曾遭遇過類似的雷人招聘條件。有網友說，「當時我面試的時候要我唱歌，當時我就愣了，有關係嗎？」有的網友說還碰到過要填生辰八字的。

對於這些雷人招聘，有的網友認為，「這可能是有些好職位人選內定，根據各種雷人要求來儘可能篩掉更多的人。」不過，也有的網友對這些雷人招聘表示理解，他們認為，這些條件雖然是扯了些，但是既然存在，應該是有它的道理和說法的。

廣東君華律師事務所律師方建洪說，這些要求星座、血型，要求必須「追過女孩、打過群架」等等的招聘條件是典型的職業歧視，是違法的。「作為被招聘者，只要年滿18週歲，或者是16週歲就有權利去面試工作」。心理專家盧雪認為，「網上流傳一些雷人的招聘條件，那可能只是企業的噱頭，為了製造某些轟動效應。這些招聘條件，太過以偏概全，並不科學」。