2月5日下午，西鐵城精密（廣州）有限公司清算解散，並突然通知和全體員工解除勞動合同，引發上千工人聚集討說法。（網路圖片）
【看中國2015年02月09日訊】（看中國記者苗薇綜合報導）據陸媒《羊城晚報》報導，全球知名腕表品牌西鐵城精密有限公司（以下簡稱西鐵城廣州公司）2月5日突然宣布解散，要求工人「一小時後離開」，千餘打工者上午還在工作下午就失業。此事引發上千工人不滿，聚集公司門口討說法，遭大量警察清場鎮壓，4名工人被打傷入院，3名工人被抓捕。
2月5日下午，西鐵城精密有限公司清算解散，並突然通知和全體員工解除勞動合同，引發上千工人聚集討說法，當局出動警察清場鎮壓。（網路圖片）
西鐵城廣州公司系日本在華獨資企業，主要生產表盤和錶鏈，在廣州花都已有18年的投資生產歷史。此前三個月，該公司訂單大批減少。據工人反映，近年來，西鐵城廣州公司陸續裁人，原來剛投產時有近4000名工人，目前該公司的工人有1100人。
2月6日，千名工人來到公司討說法，得知公司確實要解散。西鐵城公司的賠償方案不盡如人意，公司方面回覆，目前，每個工人的賠償標準是經濟補償金加1個月工資。經濟補償金按工作年數來計算。
藍先生接受海外媒體採訪表示，工人與公司方進行談判，但是沒有結果。他說：「公司方面沒有按照法律規定給我們賠償金。此外，去年10月份加班費未按規定支付，以及2月份的社保也沒有幫我們交。解僱員工也沒有事先說明，是突然發出通告。」
2月7日，300餘名員工徒步來到花都區政府討說法，現場有數十名警察戒備。
2月5日下午，西鐵城精密（廣州）有限公司清算解散，並突然通知和全體員工解除勞動合同，引發上千工人聚集討說法。（網路圖片）
廣州市花都區人社局有關負責人表示，西鐵城精密（廣州）有限公司上個月已經就解散和清算向廣州市人社部門提出了報備。根據《勞動合同法》規定：「用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，勞動合同終止。」勞動合同終止的情況下，企業只要給予經濟補償金就可以。
對於西鐵城「突擊裁員」的行為，勞動哲學與勞動文化研究所研究員王松江認為，花都區人社局領導的解釋是錯誤的，西鐵城裁員僅僅向勞動部門報備是不夠的，按《勞動合同法》第四條、第四十一條規定，有關職工利益的重大事項須與工會或職工代表協商，裁員20人及以上須提前一個月通知工會或全體職工。
勞工維權人士彭家勇接受海外媒體採訪表示，資方突然宣布把工人趕出廠區，政府卻是突然派警察清場，這種做法違反了勞動合同法的規定。
此外，西鐵城是集團性公司，廣州只是一個分廠，關閉整個集團才可以適用終止合同的條款，關閉一個分廠只是一個政策性調整，應符合裁員相關法律規定，不應該解除勞動合同，工人的要求非常合理，在一年零一個月的補償基礎上進行雙倍賠償。
據《每日經濟新聞》報導，來自西鐵城精密有限公司一位管理層人士透露，大陸人力成本越來越高，公司在泰國新建了廠區，原本屬於西鐵城廣州公司的大訂單轉移到了西鐵城在泰國的公司，另外公司也有環保方面的壓力。
在2012年6月18日，該公司曾發生過逾千名員工大罷工，要求增加底薪，當時亦有警方在現場戒備。
