【看中國2016年02月05日訊】每到過年都是大家晒年終獎的時候，有一個月的，有幾個月的，有十幾個月的。當然更多的人是從來沒見過年終獎長啥樣？很多人的內心深處又開始有些小躁動，都說人挪活樹挪死，與其守著個摳老闆，還不如出去闖闖。
但是，今年的經濟形勢不好，就業自然不容樂觀，全年的GDP只有6.9%，而很多省份的GDP雖然高於這個全國水平，但跟之前的高增長相比，發展確實放緩不少。到南方去走一遭就會發現，很多工廠已經提前停工，還有零星的幾個工廠在幹活，但基本上也都是由原來的雙班，變成了單班。從統計局的數據可以看到，PPI全年下降5.2%，這也從側面透露出一些信息，生產資料沒人要了，降價都沒人要了，從邏輯來看，一定是生產者少了，供過於求。按三大產業劃分，第一產業GDP累計同比增長3.90%，增速同比回落0.20個百分點；第二產業同比增長6.00%，增速同比回落1.30個百分點，與2013年同期相比回落1.85個百分點；第三產業累計同比增長8.30%，換句話說，第一、二產業的衰落非常明顯，而其中第二產業承載著中國更多的就業人口。要想在2016年找一份技術工人的工作，可能越來越困難了。
接著再來看看就業行業的景氣指數，根據智聯招聘聯合中國就業研究所發布的《中國就業市場景氣報告》來看，CIER指數（反映就業市場景氣度）從三季度的1.96小幅回升至2.09，也就是每個求職者對應2.09個職位，這主要源於四季度招聘需求有所回升，而求職者面臨春節，申請數量有所下降所致。剔除季節成分和趨勢成分後，僅從週期成分觀察，CIER指數全年下降，就業景氣程度持續走弱，換句話來說，未來整體就業市場依舊並不樂觀。
這是一個總體情況，具體到各個行業還是千差萬別，比如網際網路行業，無論是技術工程師、設計、編輯、產品經理，需求都是極大的。完全看不出來經濟不好，宏觀經濟走弱的一點點影子。CIER指數顯示，這個行業的崗位和人員供給比例竟然達到了7.67，一個求職者有7.67個崗位可以選擇，所以反過來說，如果你是網際網路行業的人才，那完全可以理直氣壯的跟老闆談加薪，如果他拒絕，你完全具備跳槽的資本。
相比於網際網路的無線繁榮，其他行業的差距著實有些大。就業形勢排名第二的金融行業，崗位和申請者之比達到了5.72，要落後網際網路不少，相當於每個求職者少了兩個崗位的選擇空間。但整體來看仍有蓬勃發展之勢，金融行業裡基金/證券/期貨/投資這個行業最近幾年的流動性與日俱增，主要也是受到了網際網路的顛覆影響，再加上新三板掛牌，民間諮詢公司雨後春筍，P2P火爆極大的刺激了人才需求。大量體制內的優秀人才，都蠢蠢欲動，準備跳到體制之外。而一些跨界做金融的網際網路公司，也願意付出巨大的成本去招兵買馬。金融行業用工需求數據顯示，金融行業今年第四季度金融業的人才需求同比增加28%，在全國平均增幅10%的基礎上仍位列就業第一梯隊。如果你是金融行業的從業者，那麼應該恭喜，現在正是您開口要價的好時機。
此外，像教育/培訓、運輸、中介服務這些行業目前也像金融業一樣，一邊接受著網際網路的改造，一邊進行痛苦的轉型。但這恰恰也是傳統模式下的從業者，跳出固有體制的最好時機。等到風口過了，這些行業徹底完成了網際網路的改造，那麼傳統行業從業者的轉型就業將變得更加困難。比如媒體，這個行業已經基本被改造了透了，原來傳統媒體的記者，早出來的，都在各大網站當總監、主編。而晚出來的，可能連個基礎的編輯崗位都撈不到。
特殊化的垂直行業所遭遇挫折更大，例如專業檢驗/檢測/認證這一行業，CIER指數隻有0.78，換句話說當你想換工作的時候，未必有一個崗位空著，市場根本就沒有需求。2015年第四季度，快消、汽車/摩托車、耐用消費品等行業需求首次出現負增長，分別為-7%、-9%和-12%。行業負增長了，自然用工需求也就出現負增長。所以這些行業的從業者，就不要輕舉妄動了。
所以綜合來看，各個行業都在擁抱網際網路，而網際網路也在積極的改變各個行業，無論你身在哪個行業，都要努力找到跟網際網路的聯繫，然後像做生意一樣把自己包裝成市場需要的產品，當然還要找到適合的售賣地，這樣才能把自己賣出個好價錢。如果沒有這個思維，始終保守，始終沉浸在一個已經被淘汰的行業裡，那麼被就業市場淘汰，似乎是早晚的事情。逆水行舟，不進則退，經濟越不好，這種危機意識更要緊迫。如今早已不是你好我好大家好的時代了，是你去選擇企業，還是讓企業去選擇你，方向不同，所得到的結果也會完全不同。
