世界各国几乎都有，美国也有，世人皆知

1.三四代以内出生在美国本土,忠诚于美国政治制度,认同美国价值观的人士才能接触到这些技术(内外有别).
2.轮岗 绝对不能让一个人始终如一地在一个技术岗位待下去.
3.实施监控 特殊岗位特别监控 建立专用数据库 实时监控人员交际状况.
4.经济审查 利用设立的专用人员数据库 结合上述人员之交际变动状况 盘查经济状况之异常状况.
4.凡舶来人员 应定期接受安全部门的盘查 加强美国式价值观之教育.
5.鼓励平行岗位以及下级对上级岗位之间的检举(亦用于同业竞争公司之间)以及建立检举奖励制度.
6.教育改革 完善中学时代之自然科学的教育模式 确保科学人才后继有人.
7.鼓励幼年来美留学 ,适当提高奖学金助学金额度, 寄养美国传统完善之家庭,培养其对美文化及价值观认同及认可程度 ,使其养于斯功于斯忠于斯.

我觉得应该密切注意从中国过去的人和所有华裔人员和公司。防范并监视他们，只要可疑就抓捕。

美国人的间谍更厉害，西藏就有不少美国的间谍。美国的中情局做的事情比这些更卑鄙，有什么资格说别人？

美国就是喜欢捕风捉影，搞一点冤假错案。

要说间谍，和美国相比，中国那可真是自愧不如了。

大惊小怪，间谍作为一种职业，有什么值得惊诧的，怪只能怪金钱的吸引力和人性的贪婪！

美国是世界上间谍最厉害的国家，整天就知道说别人，大家彼此彼此。