你没能过是因为你假设太多。你总认为别人都在设陷阱。你若按照题目的意思而回答，你就会通过这简单问题。中国人的通病是喜欢假设和猜测。西方人的回答是 yes or no.

看来还是撒谎好,你怎么只要通过就可以,没有人知道你心里如何想,这世界上都说实话,都他妈的别活了。

不是撒谎好，做人是不可以撒谎的，谎言对降低人性是很厉害的。
但是在大陆这个环境里，你要不撒谎，还真的就不好混，没办法，从小孩子抓起，全会撒谎，而且都是高手，这也是外国的测谎仪在中国不好使的原因，说真话反而会出现心率异常。
从另一个角度说，那些炼法轮功的就是因为讲求真、善、忍，讲真话而被政府所愤慨：都开始讲真话了，中共还有个活头吗？！中共破坏掉的华夏文明，真的不好恢复的。

那只能说文章里描述的那个人太傻了~~
连西方的思维模式都不知道，就跑去做那方面的测试。或者上面的文章就是编的！！

这可以看出西方人对于诚实的看重，而中国人还为自己习惯性的撒谎狡猾自豪，长久下来，西方人因为累积的信用及尊重可以获得更多利益，中国人在一时获得利益后，换来的是怀疑和不信任

我在国际大公司干了十几年。西方人也有怀疑不信任、甚或妒忌陷害。西方也不是天堂。做人守本分,做事问心无愧 方可心安理得、知足常乐。

做人要真，不可以撒慌。

南柑北橘，如果在加拿大做这三道题，我会依次这么答：C：拿过不超过二十元；D：报警；还回去。
原因：拿过，确实拿过，不让我通过考试也是拿过，没办法的事，虽然是很久以前的事情，但确实是拿过。在国内出现这事儿报警是没有用的，会被警察气死，也会被员工笑死。我们为此而感到悲哀，最后，都选择了绕开司法部门以厂规厂纪来严惩员工、或者羞辱、批评、警告……但这确实是一种一旦做下来便容易出现人格对抗的局面的做法，很多人，不愿意这么做，但又屈于管理需要，又不得不做。总之，没有法制的社会里，搞管理是非常难的，好象只能用黑恶手段，才能弥补法制方面的不作为给企业管理带来的真空缺陷。