98年才下岗，呵呵，这是效益好的企业啊，我与作者心脉相通，也是那时大学毕业，而我是97年下岗，国家的工厂，让她亏损，再把它变为个人的，记住这是一部真实的历史，经历大同小异，男工的挣扎、女工的血泪呀-----
若要问下岗的始作俑者--------你们大加赞扬，西方荣获声誉的伟大总理----朱

是那个愿意为改革，去趟地雷阵的伟大总理吗？！！
却原来也是损了公、肥了私的无耻小人！！！！

话又说回来那些个干行政的也要有危机感，过度期几年要有，企业定时帮员工增值但是社会淘汰是必然，现在人工智能天下

有一点没讲清，他不是95年已留职停薪去做程序员，月薪已有2千元，怎么98年重回工厂下岗去学烹调按摩？这程序员工作是丢了还是怎么了？

一点问题没有。只是正式下岗的时候，他还要去办理个手续走个流程。人家在正式下岗之前，在企业里干程序员已经很久了。

那还是这个问题呀，程序员干得好好的，为什么办了正式下岗的手续后就去学什么烹调按摩？
退一步，假设他程序员又下岗，找新工作一般也仍然是程序员，至少是电脑相关行业。