事實是這個美國基於其“國家利益”，主導並實施的臺積電遷往美國項目。已被已赴美的臺積電臺灣省員工，暴光臺灣省員工與美國員工之間，不單薪酬不同(美國員工薪金為臺灣省員工的兩倍之數)、待遇不同(美國員工比臺灣省員工，每年多出七天有薪假期(美國員工有薪年假二十一天，臺灣省員工只有十四天。)；因美國員工不願輪值，臺灣省員工連管理階層也被迫輪值。)。並且出現臺灣省的資深員工和管理人員，管不動不論知識和經驗，都低於臺灣省員工的美國員工。單純從企業管理的角度，如此不同國籍/種族間同工不同酬/待遇的扭曲狀況下，臺積電美國工廠能維持基本的產能，已屬奇蹟了。

原本“川普的胜利”变成了“拜登的胜利”是因为所托非人，郭台铭欺骗了他，老马９国民党转投资鸿海富士康，投资讲政治，红统派故意挤兑美国。难怪苹果订单统统给了张忠谋，组装回到北美洲，加拿大原住民大发财，社会阶级大翻身。