“洋保姆”不合法 中国公民个人不能聘用外国人

劳动保障部培训就业司司长于法鸣27日对记者说，根据1996年劳动部、公安部、外交部、对外贸易经济合作部联合颁布的《外国人在中国就业管理规定》，外国人在中国就业实行就业许可制度。外国人到中国就业的岗位，是有特殊需要、国内暂缺适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。来中国就业的外国人，须经中国政府劳动保障部门批准，获得《中华人民共和国外国人就业许可证书》后，才能合法就业。

于法鸣同时强调，个体经济组织和公民个人不能聘用外国人。中国政府鼓励在目前国内短缺人才的技术、技能、管理和特种工作岗位引进和使用符合条件的外国人员来中国就业。

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