管理学之父彼得杜拉克辞世

杜拉克生于奥地利的维也纳，生前最后任教于加州的克雷蒙特大学。该校发言人史奈德说，杜拉克是昨天在位于洛杉矶市东方的克雷蒙特市与世长辞，死于自然原因。

前美国国会众议院议长金瑞契表示：“他纯然是二十世纪研究有效管理和有效公共政策的最重要大师。我研究他，和他谈话及向他学习逾三十年，他有如无价之宝，无可取代。”

杜拉克是公认的管理学大师，因为他认为认真投入的员工是任何企业成功之钥，而且主张行销与创新应该先于对财务的顾虑。

英特尔公司前董事长葛罗夫说，杜拉克能够以浅显的语言说明他的学理，有助引起一般经理人的共鸣。

葛罗夫说：“因此，他的聊聊数语往往会影响人们难以数计的日常行事。数十年来对我就是如此。”

杜拉克宣扬目标管理和分权等观念，他传授的激励员工方法也广获美国企业界的各大公司主管采用，包括英特尔与施乐百等公司。

商业周刊曾推崇他是“当代最历久不衰的管理学思想家”，富比世杂志一九九七年有关他的封面报导标题是：“仍有最年轻的心灵”。美国总统布希在二００二年颁赠他总统自由奖章。

杜拉克一言九鼎　对企业管理影响大

现代管理学之父彼得·杜拉克昨天以九十五高龄告别人世，仰慕者说，他有一言九鼎之力，一句话就可能改变美国最有权势企业领袖经营其事业的方式。

英特尔公司前董事长葛罗夫说，杜拉克能够以浅显的语言说明他的学理，有助引起一般经理人的共鸣，“因此，他的聊聊数语往往会影响人们难以数计的日常行事。数十年来对我就是如此。”

杜拉克生在奥地利的维也纳，在当地受教育，并曾赴英国留学。他在德国的法兰克福担任报社记者的工作时，拿下国际法博士学位，后来因为有一篇论文遭纳粹政权查禁，于一九三三年离开德国。他先在伦敦一家银行担任经济专家，随后于一九三七年迁往美国。

抵美后，他曾在佛蒙特州的本宁顿学院教授政治学与哲学，然后在纽约大学的商学研究所担任管理学教授长达二十多年。

在一九四０年代初期，杜拉克应邀研究通用汽车公司的内部运作，这个经验导致他在一九四六年出版管理学书籍“企业的概念”。他自此陆续写了三十多本书与许多文章。

一九七一年起，杜拉克在加州克莱蒙特学院开课，对象是正值事业生涯中期的企业主管，该校后来将商学院以其姓命名。

杜拉克颇具远见，常在数年前就能看出企业和经济将出现的重大变化。他曾预见会有新型态的劳工窜起，他们取得职业凭藉的是知识，而非劳力或管理能力。

一九八七年十月美国股市大崩盘后，杜拉克透露他早知会如此，“不是因为经济原因，而是美学和道德上的原因”。他解释说：“到了交易者赚得比投资者还多的地步，你就知道这种情况不会持久。”

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