船王挑選接班人

作者:星竹 發表:2008-07-24 12:51
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英國船王老哈特,在選擇兒子小哈特能否接班時,表現得猶豫不決,他拿不準兒子是否能擔起船王的重任。於是,他開始向世人徵求意見,發布消息:凡是瞭解兒子的人都可以提出自己的意見,看看小哈特的身上都有什麼缺陷,尤其是那些致命的缺陷。

老哈特的這個信息發布以後,在社會上引起了不小的轟動。於是,小哈特身上的弱點和不足很快便被一一找了出來:首先小哈特的成長經歷不夠豐富,他幾乎沒有經過什麼風浪,社會經驗比起老哈特,更是相差甚遠。何況他還不善於管理......意見一一擊中了小哈特的要害,令老哈特更加憂鬱。

一天,老哈特去教堂時,把自己的苦惱講給了牧師。牧師聽後笑了起來,說錯誤根本不在小哈特,而是在老哈特的身上。老哈特聽了瞠目結舌......

回去之後,老哈特按照牧師的方法,重新發布消息,讓大家看看小哈特身上到底有什麼優點。第二天,就有人總結出了一堆小哈特的優點,他聰明,善於及時發現問題,做事肯下工夫,而且很容易與人打成一片......幾天過後,小哈特的全身都成了優點。

不久,小哈特繼承了老船王的工作,並很快使哈特家族的事業有了耀眼之處。

世上的許多決定,原本都在我們最初的決定中。所謂的選擇,很多時候,都是被我們先入為主的擔心所左右著。




(文章僅代表作者個人立場和觀點)

来源:摘自《新週報》

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